Blog

Online Training en e-Coaching Tips

lightning_strikes_distant_hills290x207

Geef je training-evaluaties een stroomstoot

Op 9 december 2014 door

Wat is jouw doel binnen de organisatie? Waarom huren ze jou in om hun mensen te trainen? Uiteindelijk is dat om de doelstellingen van de organisatie te bevorderen. Die doelstellingen kunnen heel divers zijn, van meer winst maken (bijvoorbeeld binnen een commerciële ondernemening) tot mensen in nood beter helpen (bijvoorbeeld door het verstrekken van humanitaire … Lees verder »

iceberg290x207

Vecht jezelf naar binnen bij multinationals: marketing voor trainers

Op 3 november 2014 door

Werknemer zijn bij een groot bedrijf of multinational heeft bepaalde voordelen. Het betaalt goed en meestal kan je ook nog intern een nieuwe baan krijgen zonder dat je je c.v. hoeft af te stoffen of uitgebreid sollicitatiebrieven moet schrijven. Hetzelfde geldt min of meer voor het verkopen van je trainingen aan grote bedrijven en multinationals. … Lees verder »

Goed bewaard geheim: online training kost teveel

Op 1 oktober 2014 door

Online training wordt vaak gepresenteerd als het middel om te besparen op training. Maar zoals we dadelijk zullen onthullen, zijn de kosten voor het produceren en aanbieden van online training adembenemend. In vergelijking met ‘traditionele’ training bespaar je er geen cent mee. Ik vertel je hier straks hoe je wel kunt besparen op de kosten … Lees verder »