Blog

Online Training en e-Coaching Tips

7 Richtlijnen bij het kiezen van een ELO voor trainers

1 oktober 2015 9:03 door
Autumn Tree beside Lake

Foto credits: Rula Sibai, published under CC

Als je jouw “live” trainingsessies wilt ondersteunen met online training, dan is een elektronische leeromgeving, afgekort ELO (ook bekend als LMS, van learning management system, of online trainingsplatform), de ideale oplossing voor jou.

Hier is een kort overzicht van de vele voordelen die een ELO aan trainers biedt: (meer…)

Geef reactie

Moordstrategie om management buy-in voor je training te krijgen

15 september 2015 9:05 door
Balloons in Rocky Landscape

Foto credits: Daniela Cuevas, published under CC

Catherine schrijft: “Ik heb geweldige trainingssessies meegemaakt waar de manager of medewerker aan het einde helemaal enthousiast is en het geleerde in de praktijk wil brengen, om vervolgens te merken dat hun baas hun voortgang blokkeert. Wat kunnen we daaraan doen?”

De enige manier om dit tegen te gaan is door management buy-in te verwerven (dus steun van het management). Het verkrijgen van management buy-in is cruciaal voor het succes van je training. Het bepaalt voor een groot deel de motivatie van je deelnemers. De transfer van training, d.w.z. het toepassen van de nieuw verworven vaardigheden op de werkvloer, kan gehinderd worden als het management niet bereid is de noodzakelijke veranderingen door te voeren – dat is waar Catherine het over heeft. En tot slot, als het management jouw training ziet als een kostenpost in plaats van een strategische investering, is de kans groot dat jouw baan op de tocht staat als het bedrijf een moeilijke tijd in gaat. (meer…)

Geef reactie

5 Tips om je inkomsten als freelance trainer te verdubbelen

1 september 2015 9:12 door
Mountains in cloud cover

Foto credits: Dominik Schröder, published under CC

Er zijn twee manier om je uurtarief als freelance trainer te verdubbelen zonder je huidige klanten weg te jagen:

  • Word expert, een autoriteit in jouw niche.
  • Verhoog de (gepercipieerde) waarde die je biedt met jouw training.

Een expert worden vergt 10.000 uur oefening en houdt dingen in als het spreken op conferenties en het schrijven van een minstens één boek (en er voor zorgen dat iedereen het gelezen heeft of er op z’n minst van gehoord heeft via sociale media). Dit kan worden samengevat als: op de radar komen van mensen. “Die trainer heeft vijf boeken over dit onderwerp geschreven. Zij moet wel heel erg goed zijn!”

(meer…)

Geef reactie
Gratis checklist!

Vul het formulier in en ontvang de gratis checklist met 5 stappen om meer klanten te werven met je online trainingsplatform!

Naam:
E-mail: *